miércoles, 27 de julio de 2011
CARTA ABIERTA COMISIÓN COORDINADORA ESTRATÉGICA DEL XII ENCUENTRO FEMINISTA LATINOAMERICANO Y DEL CARIBE
Bogotá, 2 de julio de 2011Queridas feministas:
Desde la
Comisión Coordinadora Estratégica del 12 Encuentro Feminista Latinoamericano y
del Caribe enviamos esta carta abierta a todas las mujeres feministas del país y
de la región a propósito de las divergencias sobre la elección del sitio del 12
Encuentro: el hotel Crown Plaza Tequendama.
Desde hace dos
años hemos tomado decisiones conjuntas sobre distintos asuntos políticos y
operativos, las hemos discutido, las hemos repensado y hemos desarrollado un
ejercicio muy rico de aprendizaje colectivo, de sentimientos y razonamientos, y
de construcción de consensos entre mujeres feministas con trayectorias amplias
que dan cuenta de nuestras luchas por la paz, contra el conflicto, por la
pluralidad y por la diversidad. Somos mujeres feministas que le apostamos a la
transformación desde el feminismo en todos los ámbitos en los que actuamos tanto
privados como públicos.
Escuchamos desde la razón y el corazón las múltiples observaciones, críticas y sentires dirigidos a la Comisión Coordinadora Estratégica (CCE), o a integrantes de las comisiones de trabajo, de parte de feministas de la región en torno a la escogencia del sitio para la realización del 12 Encuentro. Agradecemos los que fueron expresados desde un lugar de reconocimiento de los múltiples retos que la organización de un Encuentro como este implica. También escuchamos a quienes manifestaron su disenso, reconociendo, la multiplicidad de voces y expresiones que constituyen el movimiento feminista en Colombia y la región de Latinoamérica y el Caribe.
Hemos hablado y reflexionado mucho entre nosotras, examinando sentimientos encontrados, resonancias y disonancias, memorias personales y vivencias en contextos tan dolorosos como los referidos en algunas de estas comunicaciones sobre el horror de la guerra y el efecto de la militarización de nuestros países, en nuestros cuerpos, en nuestras vidas y en las de las mujeres por y con las que trabajamos. Por eso nos tomamos un tiempo para desenredar nuestros propios cuestionamientos, trascender las lógicas dicotómicas y, desde ahí, re-conocer y re-conocernos en nuestras identidades y trayectorias y llegar a una lógica dialogante lo más clara y amplia posible sabiendo que en todos los procesos de organización de los Encuentros en estos treinta años se han dado y se seguirán dando críticas al enfoque, el formato, la metodología, los espacios y los temas articuladores… Sabemos, además, que esto hace parte de la riqueza de nuestro movimiento.
Lamentamos que algunas de las críticas recibidas provengan de mujeres que sólo expresaron su disenso frente el espacio escogido cuando la decisión se hizo pública, pues creemos en la necesidad de tejer puentes de diálogo que permitan llegar a soluciones políticas y prácticas en los momentos pertinentes. Pero en este complejo proceso también hemos recibido apoyos solidarios de muchas feministas del país y de la región que han abrazado nuestras decisiones políticas y prácticas impulsándonos a continuar. Muchas de ellas han acompañado políticamente la organización del Encuentro en el entendido de que se trata de un esfuerzo regional.
El trabajo que hicimos para escoger el lugar del 12 Encuentro se expresa, entre otras, en la exhaustiva investigación que realizamos no sólo en trece ciudades del país sino en diversos sitios de Bogotá, la ciudad elegida para el 12 Encuentro, como ya lo comunicamos en la Boletina 5 (www.12encuentrofeminista.org).[1] En esta investigación tuvimos en cuenta profundas consideraciones políticas y logísticas cuyo objetivo último es lograr que el número de mujeres previsto pueda participar en el 12 Encuentro. Alojarnos en un mismo lugar nos facilita encontrarnos, nos da la posibilidad de estar juntas en las mismas condiciones y, hasta donde sabemos, el Crown Plaza Tequendama es tal vez la opción más económica de esta ciudad y la que nos permitirá desatar, desnudar y reanudar los múltiples asuntos que nos ocupan como feministas.
Desde hace dos meses cuando decidimos escoger el Crown Plaza Tequendama como lugar del 12 Encuentro le apostamos a nuestra capacidad feminista de re-significar este espacio. Sabemos que podemos hacerlo como también lo han hecho muchas otras mujeres en espacios como este con enormes cargas históricas y simbólicas en un país y una región atravesados estructuralmente por décadas de conflicto armado, narcotráfico, corrupción y violencias en sus múltiples expresiones. Re-significar los espacios es un tema de construcción colectiva que tiene por objeto transformar el interior del lugar, las caras que circulan, las voces que se levantan y los cuerpos que se posicionan ahí.
El Crown Plaza Tequendama es un hotel con sistemas de seguridad y vigilancia con los mismos estándares de cualquier hotel similar en otro lugar del mundo y en el cual se han desarrollado reuniones y eventos de todo tipo, incluidos algunos definitivos para la historia de Colombia como fue la firma de la Constitución de 1991, y tan emblemáticos como las reuniones realizadas por mujeres que luchan contra la guerra, por la paz y por la justicia, entre muchos otros.[2]
Teniendo en cuenta lo anterior, hicimos un ejercicio de repensar la decisión inicialmente tomada en forma unánime por la Comisión Coordinadora Estratégica. En este ejercicio recogimos las voces de las integrantes de las comisiones de trabajo y los aquelarres regionales en torno al 12 Encuentro. Reflexionamos de manera comprometida y responsable sobre lo que implica cambiar de lugar a menos de cinco meses del Encuentro. Hacerlo significa, muy probablemente, poner en riesgo no sólo su realización sino también los múltiples compromisos ya adquiridos con donantes y los acuerdos establecidos para la realización de múltiples actividades que se llevarán a cabo en los espacios aledaños al Crown Plaza Tequendama. Así mismo, se afectarían los compromisos establecidos con muchas mujeres de Colombia y de toda la región que realizarán reuniones previas y posteriores al Encuentro y que han tomando decisiones y adelantado gestiones a partir de los avances anunciados relativos al lugar, la fecha y otros aspectos políticos y logísticos del Encuentro.
Sabiéndonos acompañadas, reafirmamos hoy la decisión mayoritaria, aunque no unánime, de mantener la realización de nuestro Encuentro en el Crown Plaza Tequendama y aprovechar todo el debate que se ha generado en torno a esta decisión para avanzar en nuestras reflexiones alrededor de preguntas necesarias para el feminismo latinoamericano: ¿Qué es y cómo ser feminista y pacifista en Colombia y en la región hoy? ¿Qué significa ser feminista y antimilitarista en Colombia y en la región en la actualidad? ¿En qué se traduce el ejercicio de la no violencia en Colombia, en la región y entre nosotras mismas como feministas? Estas y otras preguntas pueden transformarse en pro-vocaciones que seguramente harán parte de los debates sustantivos que se darán en el 12 Encuentro.
Mantenemos nuestro compromiso con la organización de este Encuentro histórico que nos permitirá, a la luz de treinta años de encontrarnos, desatar, desnudar y reanudar nuestros andares feministas en Latinoamérica y el Caribe.
Un abrazo
sororal,
Comisión
Coordinadora Estratégica
Ana Cristina González, Beatriz Quintero, María Cristina Suaza,
Florence Thomas, Marina Bernal, Mónica
Sánchez, Paola Salgado, Vanesa Gómez[3]
[1]La CCE realizó una exhaustiva
investigación no sólo en trece ciudades del país sino en diversos sitios de
Bogotá: (i) el eje de la calle 26 y varios hoteles aledaños. Esta opción era muy
costosa y encarecía de manera
insostenible los costos del Encuentro, (ii) La Candelaria, el sitio al que se le
dedicó más tiempo y energía porque nos gustaba mucho la idea de estar en el
Centro Histórico. Sin embargo, tenía muchos problemas: no había suficientes
lugares para reunirnos ni posibilidad de realizar un número grande de
actividades paralelas. Había muchas barreras para llevar alimentación a todas,
incluida la prohibición de entrar comidas a los lugares que más nos gustaban.
Algunos de esto lugares, ya desde principio de año tenían actividades planeadas
en sus auditorios y, por lo tanto, no se podían utilizar algunos salones todos
los días. Adicionalmente, el alojamiento para las mujeres, si se hacía la
reunión en esta zona de la ciudad, implicaba una dispersión grande entre
distintos hoteles que iba a dar origen a condiciones desiguales para algunas,
dificultades para la movilización y distancias muy variables entre hoteles y el
sitio del 12 Encuentro. Al final iba a ser difícil encontrarnos, (iii) Entre las
universidades también se evaluó la Universidad Nacional pero no cumplía con las
condiciones sanitarias mínimas para acoger a más de mil mujeres simultáneamente
y nos presentaba otras dificultades de orden práctico. Otras universidades, en
general implicaban que se separara el sitio del Encuentro y el alojamiento con
los problemas que esto trae. Finalmente, se identificaron algunos criterios que
permitieron tomar esta difícil decisión: entre otros, la posibilidad de estar
concentradas en un solo sitio fue un elemento importante. Igualmente, el que fuera económico, quizá el más
económico de esta ciudad, nos permitiría realizar el Encuentro con la cantidad
de mujeres planeada y con el menor costo posible para las asistentes.
[2]Por lo demás,
los fondos que como empresa capta el Crown Plaza Tequendama se destinan a apoyar
a las esposas e hijos/as de los soldados que han muerto en combate o que han
quedado incapacitados para mantener a sus familias.
[3]Aclaramos que Cecilia Barraza y Sandra Montealegre
expresaron su desacuerdo con esta decisión y resolvieron, a título individual,
renunciar a la Comisión Coordinadora Estratégica. Queremos agradecer los
valiosos argumentos que aportaron ambas a la discusión en torno a la revisión de
la decisión de llevar a cabo el 12 Encuentro en el Crown Plaza Tequendama, así
como en muchas otras discusiones que han alimentado las decisiones en torno a la
organización del 12 Encuentro
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domingo, 17 de julio de 2011
Alta Comisionada de la ONU, Navy Pillay, se reúne con OSC de mujeres
BOLETÍN 

México DF, a 7 de julio de 2011
• Interlocución, efectividad de su
mandato, pronunciamientos y prioridad de los Derechos Humanos de las mujeres,
pidieron OSC a la representante de Naciones Unidas
La creación de un mecanismo de
interlocución permanente con la sociedad civil, la efectividad y prioridad de
los Derechos Humanos (DH) de las mujeres en su mandato, y la existencia de
pronunciamientos sobre los retrocesos en los temas de DH de la población
femenina, fueron las peticiones que Organizaciones de la Sociedad Civil
(OSC) hicieron a la
Alta Comisionada de la Organización de
Naciones Unidas (ONU) para los Derechos Humanos, Navi Pillay, en su visita a
México.
“En México las voces de las mujeres han
sido acalladas por la violencia estructural y la guerra sin razón y estéril que
vivimos, y por eso pedimos un minuto de silencio para recordarlas y para desde
el silencio escucharlas…”, denunciaron las defensoras al abordar el clima de
impunidad que se vive en México y la tolerancia del Estado mexicano a la
violencia contra las mujeres.
Los temas tratados fueron: acceso a la
justicia para las mujeres víctimas de violencia (feminicidio, violencia sexual,
desapariciones y trata de mujeres y niñas); militarización y DH de las mujeres;
violencia contra las defensoras de DH y periodistas; casos emblemáticos en
Chihuahua y Ciudad Juárez; derechos sexuales, reproductivos y VIH; derechos económicos
de las mujeres (laborales, propiedad, pobreza y agua); discriminación y los
estereotipos en el ámbito cultural; derechos políticos de las mujeres, y
mujeres con discapacidad.
En el país, 98.5 por ciento de los
delitos quedan impunes, situación que permite la perpetuación de la violencia,
tal es el caso del feminicidio, que si bien comenzó a documentarse a partir de
la denuncia de los asesinatos de mujeres en Ciudad Juárez y Chihuahua, hoy se
extiende en todo el país. En Jalisco –por ejemplo– en 2010 fueron asesinadas 81
mujeres y en lo que va de este año han sido asesinadas más de 50. En Nuevo León
de 2000 a
2008 había un promedio de 23 mujeres asesinadas al año; en el 2009 esta cifra
aumentó a 40, en el 2010 a
74, y en lo que va de 2011 ya suman 73 mujeres asesinadas en el estado.
En cuanto a la violencia sexual, según
datos de la Secretaría
de Salud, ocurren alrededor de 120 mil violaciones al año, es decir una cada
cuatro minutos. Las desapariciones de mujeres y niñas es un tema que preocupa
igualmente a las OSC. De enero a agosto de 2010 se registraron 957
desapariciones en cuatro entidades: Jalisco, Estado de México, Nuevo León y
Chihuahua.
Las defensoras también
dieron cuenta de las seis activistas (Bety Cariño, en Oaxaca; Josefina Reyes,
Marisela Escobedo y Susana Chávez, en Chihuahua; e Isabel y Reyna Ayala Nava,
en Guerrero), y tres periodistas (Selene Hernández, en el Estado de México;
María Isabel Cordero Martínez, en Chihuahua, y María Elvira Hernández Galeana,
en Guerrero) asesinadas entre 2010 y 2011.
Se recordó a Pillay los casos de la
defensora indígena Obtilia Eugenio y las sobrevivientes de violencia sexual
Valentina Rosendo e Inés Fernández, quienes han sido amenazadas por exigir el
cumplimiento de las sentencias de la Corte Interamericana
en los casos de violación por parte del Ejército; asimismo, el de la defensora
Margarita Martínez, secuestrada el día que se reunió con un comisionado de la OACNUDH, y de la activista
y periodista Lydia Cacho, amenazada de muerte el pasado 14 de julio.
En torno a los derechos sexuales y
reproductivos, las OSC recomendaron a la Alta Comisionada
instar al Estado Mexicano a que garantice la maternidad libre y voluntaria, y
el acceso a la interrupción legal del embarazo. También que se elimine la
criminalización de las mujeres por este proceso.
Las defensoras expresaron su
preocupación por las condiciones en que viven las mujeres con discapacidad: con
programas educativos poco útiles para la vida cotidiana, con servicios de salud
no adecuados al tipo de discapacidad y que no garantiza su derecho a la salud
física, sexual y psicológica, la falta de respeto y de inclusión en el ámbito
social que las imposibilita para establecer una relación sentimental, por lo
que se hizo un llamado al reconocimiento pleno de sus derechos y a su
integración social como ciudadanas.
También se abordaron los casos de
Evitelia Pacheco Ramírez (atacada por encabezar, junto con otras dos mujeres,
el gobierno en la agencia municipal de Emiliano Zapata, Oaxaca), y Evic Julián
Estrada (a quien no se le permitió ejercer su cargo cuando ganó las elecciones
en San Juan Lalana, Oaxaca, en diciembre de 2010), como muestra de las
complicaciones que enfrentan las mujeres para participar en los espacios
políticos en México.
A su vez se denunció la poca
participación femenina en el Poder Legislativo, donde las mujeres representan
26.7 por ciento de los 628 congresistas federales: 27.6 de 128 en el Senado, y
23.4 de 500 en la Cámara
de Diputados.
Las defensoras solicitaron a la Alta Comisionada
de DH de la ONU,
Navi Pillay, que exhorte al Estado Mexicano a vigilar el cumplimiento de la
legislación en materia de participación política de las mujeres, a adecuar las
leyes para evitar que las representantes populares electas cedan su sitio a sus
suplentes varones, y a condenar los actos de violencia cometidos contra las
mujeres indígenas que participan en la vida política de sus comunidades.
Sobre los derechos económicos, se hizo
un llamado a atender a las comunidades indígenas y campesinas, donde ocho de
cada 10 mujeres es pobre y 18.2 por ciento de la población se encuentra en
situación de pobreza alimentaria.
El
Estado mexicano ha recibido un total de mil 12 recomendaciones de mecanismos
internacionales y regionales entre 2000 y 2010, de las cuales 279 se refieren a
asuntos urgentes de atender para garantizar los derechos de las mujeres.
Tales recomendaciones emanan
de 27 informes, 141 competen a la problemática de Ciudad Juárez. El Estado
mexicano a nivel federal y estatal no ha cumplido de manera integral las
recomendaciones, mientras que las violaciones a los DH en estos últimos cinco
años se han agravado. El próximo 7 de octubre, a través del representante de
Pillay en México, se revisará el cumplimiento de las solicitudes de esta
reunión.
miércoles, 13 de julio de 2011
Boletina No. 7 Julio 11 de 2011
| 12 Encuentro Feminista Latinoamericano y del Caribe
EL FEMINISTÓMETRO
La
Comisión de Arte y Cultura del 12 Encuentro hace un llamado a las
feministas latinoamericanas y caribeñas interesadas en proponer el
diseño de un feministómetro. ¿Qué es? No tenemos la menor idea. Por eso
llamamos al concurso.Queridas feministas de América Latina y el Caribe: Desde el primer Encuentro Feminista Latinoamericano y del Caribe, realizado en Bogotá en 1981, se ha mencionado el término Feministómetro, el cual, entre ires y venires, ha llegado a provocar desde risas hasta iras. Hoy, 30 años después, en nuestro interés por desatar nudos esta convocatoria es una invitación más a desatar, desnudar y reanudar. En esta perspectiva abrimos este espacio de participación y disfrute desde nuestra creatividad y humor para el momento de encontrarnos. El feministómetro ganador será presentado en el 12 Encuentro Feminista Latinoamericano y del Caribe en Bogotá. Para lograr producirlo, las propuestas serán recibidas hasta el 22 de agosto vía Internet. Las invitamos, entonces, a revisar las bases del concurso completas en nuestra página web. ¿De qué se trata? ¿Qué hay que hacer? ¿Cómo se participa?
Comisión Coordinadora Estratégica
12 Encuentro Feminista Latinoamericano y del Caribe
Ana Cristina González, Beatriz Quintero, Cris Suaza, Florence Thomas,
Marina Bernal, Mónica Sánchez, Vanessa Gómez, Paola Salgado
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jueves, 7 de julio de 2011
Porque los Derechos Humanos son Importantes
La ONU ha lanzado una
campaña para emprender acciones a favor de los
defensores de los derechos humanos, e involucrar a todos en este cambio a
favor de nuestro país y del mundo.
Todas y todos podemos declararnos defensores o defensoras de quienes
defienden nuestros derechos humanos. Esto en virtud del alto índice de
ataques que estos defensores han sufrido en su contra.
Si los defensores de nuestros derechos se tienen que defender a ellos
mismos, no podrán defender a nadie más.
Comparte este video con
tantas personas como sea posible, para que lo vean policías, militares,
empresarios, estudiantes, artistas, comerciantes, líderes de opinión,
gente de política y cualquier otra persona que quiera sumarse a la
defensa de las y los defensor.
Si reenvías este video
ayudarás a lograr un millón de vistas que representarán
un millón de declaraciones que recomiendan al Estado la protección de
las y los defensores de derechos humanos.
Difunde éste Video
Yo me declaro
defensor ó defensora
de los derechos humanos
martes, 5 de julio de 2011
lunes, 27 de junio de 2011
XII Encuentro Feminista Latinoamericano y del Caribe, Bogotá 2011
BOLETINA Nº 6 Junio 23 de 2011.
30 años de feminismo latinoamericano y del Caribe: desatar, desnudar y reanudar 12 Encuentro Feminista Latinoamericano y del Caribe/Bogotá, noviembre 23 a 26 de 2011
30 años de feminismo latinoamericano y del Caribe: desatar, desnudar y reanudar 12 Encuentro Feminista Latinoamericano y del Caribe/Bogotá, noviembre 23 a 26 de 2011
Queridas Feministas:
Ya tenemos nuestro sitio web, un referente para el
manejo de información y para la comunicación en torno a ¡nuestro
próximo Encuentro!
Nuestro sitio todavía es lo que podríamos llamar
un “trabajo en progreso”, es decir, falta ajustar contenidos,
mejorarlos, enriquecerlos, “subirlos”, completarlos… pero seguimos
trabajando para que la información esté disponible y la comunicación sea
posible a la mayor brevedad posible.
La información que pueden encontrar en nuestro
sitio es diversa y tiene que ver con aspectos que abarcan muchos
tópicos: los temas políticos, la rendición de cuentas, nuestra propuesta
temática y metodológica, la organización de las comisiones de trabajo,
las invitaciones a que participen en el 12 Encuentro de la forma que más
se acerque a sus expectativas e inclinaciones, aspectos logísticos… En
nuestro sitio están las Boletinas, las Pro-vocaciones, las
Con-vocaciones, el concurso del Feministómetro, la posibilidad de hacer
comentarios -que nos interesan mucho-, un foro para que interactuemos y,
en fin, una serie de herramientas que sabemos serán de utilidad para
dinamizar este Encuentro.
martes, 21 de junio de 2011
México: Las mujeres trabajadoras son mayoría
México: Las mujeres trabajadoras son mayoría
Escrito por Sara Lovera
Escrito por Sara Lovera
México, mayo (SEMlac).- Una decisión de Estado, para modificar la ley que regula las relaciones obrero-patronales en México desde 1931, podría afectar gravemente el futuro de al menos 40,5 millones de mujeres que participan en alguna actividad económica.
Entre otros puntos, la iniciativa no reconoce la labor doméstica; se propone el trabajo por horas, a sabiendas de que a ellas se les daría salario de 50 centavos de dólar la hora y que realizan trabajos precarios; están en la economía informal, en los subcontratos y sin derechos sociales.
El abogado Manuel Fuentes, presidente de la Asociación Nacional de Abogados Democráticos, señaló a SEMLAC que las mujeres son las más dañadas, no solo porque representan el mayor número de personas que producen la riqueza mexicana, sino porque la iniciativa crea un mecanismo que las margina más.
"Y encima, por razones de género, laboran cuatro horas diarias más que los hombres, por ser las únicas responsables del trabajo doméstico", remarcó el jurista.
jueves, 16 de junio de 2011
XII Encuentro Feminista latinoamericano y del Caribe Bogotá, noviembre 23-26 de 2011
Boletina No. 5
Junio de 2011
12 ENCUENTRO FEMINISTA
LATINOAMERICANO Y DEL CARIBE
BOGOTÁ, NOVIEMBRE 23 A 26 DE 2011
EL 12 ENCUENTRO SE LLEVARÁ A CABO
EN EL HOTEL CROWNE PLAZA TEQUENDAMA
Queridas Feministas:
Esta es una Boletina muy importante para nosotras pues se trata de comunicar el lugar donde nos encontraremos y las rutas que recorrimos para llegar a esta decisión. El lugar dónde uno se encuentra marca en múltiples sentidos el “Encuentro” y para nosotras era muy importante elegir un sitio que nos ofreciera las mejores condiciones para el diálogo “desatar, desnudar y reanudar”. Este es el camino que hemos transitado:
En primer lugar se realizó un estudio en diversos lugares del país que reflejan nuestra intención de considerar toda la geografía de Colombia: Barichara, Barranquilla, Bogotá, Cali, Barú, Cartagena, Cauca, Eje Cafetero, Leticia, Medellín, Paipa, Santa Marta y Villa de Leyva. Se indagó sobre la capacidad de acomodación, la oferta de salones para eventos y los precios en más de 50 hoteles en estas ciudades; se hizo un cálculo de costos teniendo en cuenta las implicaciones en términos de transporte aéreo y terrestre, no sólo para las mujeres del país sino de otros países de América Latina, el Caribe y el mundo.
Después de hacer una análisis concienzudo de todas las posibilidades, y teniendo en cuenta distintas variables como el impacto político del Encuentro, los costos de alojamiento, el transporte y la alimentación, las facilidades en términos de oferta de salones y de apoyo logístico por parte del hotel (posibilidad de concentración del 12 Encuentro en un solo sitio, oferta cultural y seguridad entre otros), decidimos que la ciudad que se acomoda mejor a todas nuestras necesidades para la realización del 12 Encuentro es Bogotá.
A partir de esta decisión, se hizo un análisis de las mejores posibilidades de movilidad y acomodación de acuerdo con el propósito y el presupuesto del Encuentro; así exploramos diferentes áreas de la ciudad: el Centro Internacional, la Calle 26 en el centro de la ciudad y el Centro Histórico en el barrio La Candelaria. Entre todas las posibilidades
de acomodación, el hotel Crowne Plaza Tequendama, ubicado en el Centro Internacional, es el que mejores condiciones tiene, pues permite que todas estemos concentradas en un mismo lugar, con alojamiento cómodo, tranquilo e igualitario, evitando la dispersión y variaciones muy grandes en términos de acomodación; tiene suficientes salones para las diversas actividades que se realizarán en forma simultánea, facilidades para las personas en situación de discapacidad y, además, es la oferta más económica de todas.
La elección de este hotel no fue fácil pues habíamos soñado estar en La Candelaria (Centro Histórico de Bogotá), pero además porque había “prevención” sobre el exceso de seguridad en el hotel y sobre sus propietarios.
En el mes de abril nos reunimos con las personas encargadas del Hotel Crowne Plaza Tequendama en la que se plantearon y resolvieron dudas, se indagó sobre la experiencia y la naturaleza del hotel y se hicieron acuerdos, llegando así a las siguientes conclusiones:
El hotel se define a sí mismo como amigable e incluyente. En los últimos años se han realizado allí actividades, encuentros, seminarios, etc., organizados por sindicalistas, personas con discapacidades diferentes, indígenas, roqueros, población LGBT, eventos deportivos –será sede del Campeonato Mundial de Fútbol Sub-20- y agencias del sistema de Naciones Unidas como Onumujeres.
Este hotel concentra el 18% de toda la capacidad hotelera del país y tiene 1.500 camas para acomodación, además de 35 salones para la realización de eventos simultáneos que pueden albergar hasta 2.500 personas. Allí tienen sonido, ayudas audiovisuales, apoyo técnico de una persona por salón y otros servicios. Cuenta con varios restaurantes y bares que pueden ser utilizados por las mujeres durante su estadía, incluido un bar en el lobby que se convertirá sin duda en lugar de reuniones informales. Fue declarado por el Instituto Distrital de Turismo como hotel “amigo de la discapacidad”.
En cuanto a la protección de la salud, el hotel cuenta con enfermería 24 horas y con una brigada de emergencia o reacción que presta atención en el hotel o define traslados en caso de ser necesarios. Toda la asistencia dentro del hotel es gratuita salvo el traslado a un hospital y la atención allí recibida, cuando fuera necesaria.
El Crowne Plaza Tequendama es un hotel del Estado que hace parte del Ministerio de Defensa aunque la composición de sus accionarios es mayoritariamente privada, y es hoy en día una franquicia de la cadena intercontinental con plena autonomía para el manejo del hotel. Es decir, la estructura organizativa está a cargo del Crowne Plaza y su dirección, así como todo el staff está integrado por civiles.
Como todas las instalaciones que en Bogotá albergan a un número grande de personas, el hotel cuenta con seguridad en distintos niveles denominados los anillos de seguridad que son tres. El primero es en las cercanías del hotel –anillo externo- que garantiza seguridad en la zona 24 horas al día. El segundo -anillo medio- está constituido por seguridad pública y por seguridad privada del Centro Internacional que es el personal militar apostado a la entrada del hotel que no se encuentra armado. El tercer anillo es el de la seguridad interna que está a cargo de personal privado y la dirección de esta seguridad es ejercida por una mujer. La mayoría de personas que trabajan en el hotel son mujeres.
Se ha negociado con el hotel para que mantenga las tarifas para todas las reuniones previas al 12 Encuentro que se planea realizar en Bogotá por parte de organizaciones y redes. En este caso, el 12 Encuentro hace el contacto inicial, con los precios y garantías acordadas según acomodación, y quienes vayan a organizar las reuniones previas siguen con el proceso de gestión.
En las cercanías del hotel hay una buena oferta cultural (museos, librerías) y distintas facilidades que pueden hacer más agradable la estadía de las mujeres en Bogotá. El Centro Internacional, zona en donde se encuentra ubicado, cuenta con una de las percepciones más bajas de inseguridad de la ciudad y alberga cerca de 60 establecimientos comerciales, bares y restaurantes.
Hemos elegido este hotel conscientes de la importancia de contar con un lugar que nos permita estar juntas, que nos permita llevar a cabo actividades diversas en forma simultánea, que nos permita estar en un sitio céntrico y disfrutar la ciudad, que nos permita estar en las mejores condiciones de igualdad en términos de acomodación, que nos permita estar seguras, que nos permita estar cómodas y comer bien, que nos permita ENCONTRARNOS.
Comisión Coordinadora Estratégica
Ana Cristina González, Beatriz Quintero, Cecilia Barraza, Cris Suaza, Florence Thomas, Marina Bernal, Mónica Sánchez, Paola Salgado, Sandra Montealegre, Vanessa Gómez
Junio de 2011
12 ENCUENTRO FEMINISTA
LATINOAMERICANO Y DEL CARIBE
BOGOTÁ, NOVIEMBRE 23 A 26 DE 2011
EL 12 ENCUENTRO SE LLEVARÁ A CABO
EN EL HOTEL CROWNE PLAZA TEQUENDAMA
Queridas Feministas:
Esta es una Boletina muy importante para nosotras pues se trata de comunicar el lugar donde nos encontraremos y las rutas que recorrimos para llegar a esta decisión. El lugar dónde uno se encuentra marca en múltiples sentidos el “Encuentro” y para nosotras era muy importante elegir un sitio que nos ofreciera las mejores condiciones para el diálogo “desatar, desnudar y reanudar”. Este es el camino que hemos transitado:
En primer lugar se realizó un estudio en diversos lugares del país que reflejan nuestra intención de considerar toda la geografía de Colombia: Barichara, Barranquilla, Bogotá, Cali, Barú, Cartagena, Cauca, Eje Cafetero, Leticia, Medellín, Paipa, Santa Marta y Villa de Leyva. Se indagó sobre la capacidad de acomodación, la oferta de salones para eventos y los precios en más de 50 hoteles en estas ciudades; se hizo un cálculo de costos teniendo en cuenta las implicaciones en términos de transporte aéreo y terrestre, no sólo para las mujeres del país sino de otros países de América Latina, el Caribe y el mundo.
Después de hacer una análisis concienzudo de todas las posibilidades, y teniendo en cuenta distintas variables como el impacto político del Encuentro, los costos de alojamiento, el transporte y la alimentación, las facilidades en términos de oferta de salones y de apoyo logístico por parte del hotel (posibilidad de concentración del 12 Encuentro en un solo sitio, oferta cultural y seguridad entre otros), decidimos que la ciudad que se acomoda mejor a todas nuestras necesidades para la realización del 12 Encuentro es Bogotá.
A partir de esta decisión, se hizo un análisis de las mejores posibilidades de movilidad y acomodación de acuerdo con el propósito y el presupuesto del Encuentro; así exploramos diferentes áreas de la ciudad: el Centro Internacional, la Calle 26 en el centro de la ciudad y el Centro Histórico en el barrio La Candelaria. Entre todas las posibilidades
de acomodación, el hotel Crowne Plaza Tequendama, ubicado en el Centro Internacional, es el que mejores condiciones tiene, pues permite que todas estemos concentradas en un mismo lugar, con alojamiento cómodo, tranquilo e igualitario, evitando la dispersión y variaciones muy grandes en términos de acomodación; tiene suficientes salones para las diversas actividades que se realizarán en forma simultánea, facilidades para las personas en situación de discapacidad y, además, es la oferta más económica de todas.
La elección de este hotel no fue fácil pues habíamos soñado estar en La Candelaria (Centro Histórico de Bogotá), pero además porque había “prevención” sobre el exceso de seguridad en el hotel y sobre sus propietarios.
En el mes de abril nos reunimos con las personas encargadas del Hotel Crowne Plaza Tequendama en la que se plantearon y resolvieron dudas, se indagó sobre la experiencia y la naturaleza del hotel y se hicieron acuerdos, llegando así a las siguientes conclusiones:
El hotel se define a sí mismo como amigable e incluyente. En los últimos años se han realizado allí actividades, encuentros, seminarios, etc., organizados por sindicalistas, personas con discapacidades diferentes, indígenas, roqueros, población LGBT, eventos deportivos –será sede del Campeonato Mundial de Fútbol Sub-20- y agencias del sistema de Naciones Unidas como Onumujeres.
Este hotel concentra el 18% de toda la capacidad hotelera del país y tiene 1.500 camas para acomodación, además de 35 salones para la realización de eventos simultáneos que pueden albergar hasta 2.500 personas. Allí tienen sonido, ayudas audiovisuales, apoyo técnico de una persona por salón y otros servicios. Cuenta con varios restaurantes y bares que pueden ser utilizados por las mujeres durante su estadía, incluido un bar en el lobby que se convertirá sin duda en lugar de reuniones informales. Fue declarado por el Instituto Distrital de Turismo como hotel “amigo de la discapacidad”.
En cuanto a la protección de la salud, el hotel cuenta con enfermería 24 horas y con una brigada de emergencia o reacción que presta atención en el hotel o define traslados en caso de ser necesarios. Toda la asistencia dentro del hotel es gratuita salvo el traslado a un hospital y la atención allí recibida, cuando fuera necesaria.
El Crowne Plaza Tequendama es un hotel del Estado que hace parte del Ministerio de Defensa aunque la composición de sus accionarios es mayoritariamente privada, y es hoy en día una franquicia de la cadena intercontinental con plena autonomía para el manejo del hotel. Es decir, la estructura organizativa está a cargo del Crowne Plaza y su dirección, así como todo el staff está integrado por civiles.
Como todas las instalaciones que en Bogotá albergan a un número grande de personas, el hotel cuenta con seguridad en distintos niveles denominados los anillos de seguridad que son tres. El primero es en las cercanías del hotel –anillo externo- que garantiza seguridad en la zona 24 horas al día. El segundo -anillo medio- está constituido por seguridad pública y por seguridad privada del Centro Internacional que es el personal militar apostado a la entrada del hotel que no se encuentra armado. El tercer anillo es el de la seguridad interna que está a cargo de personal privado y la dirección de esta seguridad es ejercida por una mujer. La mayoría de personas que trabajan en el hotel son mujeres.
Se ha negociado con el hotel para que mantenga las tarifas para todas las reuniones previas al 12 Encuentro que se planea realizar en Bogotá por parte de organizaciones y redes. En este caso, el 12 Encuentro hace el contacto inicial, con los precios y garantías acordadas según acomodación, y quienes vayan a organizar las reuniones previas siguen con el proceso de gestión.
En las cercanías del hotel hay una buena oferta cultural (museos, librerías) y distintas facilidades que pueden hacer más agradable la estadía de las mujeres en Bogotá. El Centro Internacional, zona en donde se encuentra ubicado, cuenta con una de las percepciones más bajas de inseguridad de la ciudad y alberga cerca de 60 establecimientos comerciales, bares y restaurantes.
Hemos elegido este hotel conscientes de la importancia de contar con un lugar que nos permita estar juntas, que nos permita llevar a cabo actividades diversas en forma simultánea, que nos permita estar en un sitio céntrico y disfrutar la ciudad, que nos permita estar en las mejores condiciones de igualdad en términos de acomodación, que nos permita estar seguras, que nos permita estar cómodas y comer bien, que nos permita ENCONTRARNOS.
Comisión Coordinadora Estratégica
Ana Cristina González, Beatriz Quintero, Cecilia Barraza, Cris Suaza, Florence Thomas, Marina Bernal, Mónica Sánchez, Paola Salgado, Sandra Montealegre, Vanessa Gómez
martes, 14 de junio de 2011
LA MARCHA DE LAS PUTAS
Marta Lamas
MÉXICO, D.F., 12 de junio (apro).- Este domingo 12 varias
mujeres partieron a las dos de la tarde de la Palma de Reforma rumbo al Hemiciclo a Juárez,
replicando la Marcha
de las Putas que ya se ha venido realizando en otras ciudades. No obstante el
nombre, no se trata de una marcha de trabajadoras sexuales sino de todo tipo de
mujeres para protestar porque mucha de la violencia sexual se justifica con el
pretexto de la apariencia provocadora de las víctimas. Apropiarse del término
estigmatizante de “puta” es una actitud desafiante y liberadora. “Puta” se usa
no sólo para nombrar a las trabajadoras sexuales; se usa para calificar a las
mujeres que no se ajustan a los lineamientos de “decentes” (sea porque tienen
relaciones sexuales libres o simplemente porque visten de manera llamativa);
pero también ciertos hombres utilizan dicho apelativo como venganza cuando una
mujer resiste sus avances indeseados. Por eso el calificativo de “puta” les
sirve a ciertos hombres como insulto y socialmente se vuelve un arma para
mantener a raya a las mujeres: el temor de ser calificadas de “putas” las
predispone a aguantar malos tratos o restricciones a sus deseos. Así, la
utilización arbitraria y sexista de “puta” cuando el comportamiento de las
mujeres no es lo que se espera hace que en cualquier momento las mujeres puedan
ser estigmatizadas como “putas”.
El estigma genera mucha vulnerabilidad social y, además, es
absolutamente discriminatorio. Si el comercio sexual ocurre entre una persona
que vende y otra que compra, ¿por qué sólo se estigmatiza a quien vende y no a
quien compra? Habría que eliminar la definición del trabajo sexual como
“prostitución”, pues es una de las formas de violencia simbólica más insidiosas
contra las mujeres. Ese es también el sentido de la Marcha de las Putas, una
batalla por la resignificación simbólica que, aunque no acaba por sí sola con
la separación ideológica entre las mujeres decentes y las putas, provoca una
reflexión muy necesaria respecto a la doble moral. La valoración desigual de la
actividad sexual humana, comercial o gratuita, es el andamiaje moral que rige
la sociedad. No es lo mismo que un hombre tenga una expresión sexual libre a
que la tenga una mujer. Por eso la doble moral se expresa con ideas
absolutamente machistas: “ella se lo buscó”, “ella lo provocó con su forma de
andar, de vestirse”, “si fuera decente, se habría quedado en su casa”, etc…
Precisamente la
Marcha de las Putas surge por el comentario que el policía
canadiense Michael Sanguinetti hizo durante un seminario sobre agresión sexual
en la Universidad
de York, en Toronto: “Las mujeres deben evitar vestirse como putas para no ser
víctimas de la violencia sexual”. (Women should avoid dressing like sluts in order not to be victimized). El policía
Sanguinetti tuvo que ofrecer una disculpa pública, diciendo que estaba
“avergonzado” por su comentario y que éste no reflejaba el compromiso de la
policía de Toronto con las víctimas de agresiones sexuales. Y la vocera de la
corporación, Meaghan Ray, salió a declarar que los policías deben dar una lista
detallada de los lugares y los tiempos en los que ocurren las agresiones
sexuales para que las mujeres puedan adecuar su conducta, pero que no deben
sugerirles cómo vestirse. Sin embargo, el comentario escandaloso ya había
encendido la mecha de la indignación. Más de 3 mil mujeres salieron a la calle
en Toronto vestidas como “putas” para expresar que no importa la vestimenta que
se use, nada justifica la violencia sexual. Además, se burlaron de la idea de
que hay hombres a los que esos atuendos excitan al grado de perder el control.
El mensaje fue claro: las agresiones sexuales son responsabilidad de quienes
las llevan a cabo y no de las víctimas. Así, la Marcha de las Putas se
diseminó a otras ciudades: Montreal, Londres, Matagalpa, Melbourne, Seattle,
Los Ángeles, Tegucigalpa...
La campaña tiene un eslogan central: cuando una mujer dice NO,
significa que NO. En México, una de las organizadoras, Minerva Valenzuela, lo
plantea de forma muy clara:
Aunque use medias de red y tacones de aguja: si digo no,
significa no.
Aunque la apertura de mi falda suba hasta mi muslo: si
digo no, significa no.
Aunque en cualquier momento decida no consumar el acto
sexual: si digo no, significa no.
Aunque me ponga una borrachera marca diablo: si digo no,
significa no.
Aunque baile de forma sensual: si digo no, significa no.
Aunque el escote de mi vestido sea tentador: si digo no,
significa no.
El objetivo de la marcha es exigir respeto y protección de parte
de los violadores, y también decirle a la sociedad y al gobierno que no se
puede ya seguir culpando a las mujeres porque supuestamente parecen putas.
¡Como si ser trabajadora sexual fuera una razón para ser agredida sexualmente!
Hay un hecho incontrovertible: los agresores sexuales deben aprender a
controlarse. Por eso resulta imprescindible que las personas expresen su
repudio, a tono con esta Marcha de las Putas. Algo importante: la convocatoria
fue no sólo para mujeres, sino que estuvo abierta a todas las personas, de
cualquier expresión y orientación de género, profesión, nivel educativo, raza,
etnia, edad, capacidad, comprometidas en la lucha contra la violencia sexual.
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